Logosme accompagna le organizzazioni nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze delle persone e dei team. Gli interventi di formazione sono progettati per l’utilizzo effettivo dei nuovi apprendimenti nella quotidianità lavorativa dei partecipanti, basandosi sulle più moderne teorie dell’apprendimento e tecniche didattiche.
Soft Skill
- Comunicazione efficace e relazioni interpersonali
- Come riconoscere e gestire bias e pregiudizi
- Ascolto e feedback
- Driver motivazionali nella gestione di un team
- Sviluppo dell’intelligenza emotiva
Competenze Tecniche
- Teoria e tecniche dell’intervista di selezione
- Gestione dei colloqui di assessment di selezione e di sviluppo
- Progettazione ed erogazione di assessment center
- Competenze di coaching per leader in azienda