Assessment Center: tra metodo e pratica – al via il nuovo corso di formazione con crediti ECM
L’Assessment Center è una metodologia strutturata utilizzata per valutare le competenze attraverso prove di diverso tipo (di gruppo, individuali, test…). Strumento consolidato nel mondo delle risorse umane, si fonda sull’osservazione del comportamento in situazione, permettendo di ottenere valutazioni affidabili per scopi selettivi, formativi e di sviluppo professionale.
Progettare e condurre un Assessment Center efficace richiede non solo conoscenze teoriche, ma soprattutto la possibilità di sperimentare le esercitazioni in prima persona, comprendendone dinamiche, criteri osservativi e implicazioni valutative. Solo così è possibile acquisire la competenza necessaria per costruire prove coerenti e restituire feedback di qualità.
È proprio su questa integrazione tra metodo e pratica che si fonda il corso progettato da Logosme – Marta Trevisan “ASSESSMENT CENTER PER PSICOLOGI e PSICOLOGHE DEL LAVORO – Livello Base”, erogato attraverso The Brain Lab Academy e ForMeeting
Nel corso si toccheranno i seguenti argomenti:
• Fondamenti teorici e modelli di riferimento
• Struttura e fasi operative di un AC
• Mappatura e analisi delle competenze
• Test, prove e strumenti di valutazione
• Tecniche di osservazione e analisi comportamentale
• Il ruolo e le competenze dell’assessor
• Simulazioni di assessment center
• Project Work collaborativo
• Follow-up e confronto finale
Il corso rilascia crediti ECM (Educazione Continua in Medicina), obbligatori per l’esercizio della professione di psicologo, contribuendo a soddisfare gli adempimenti formativi previsti dalla normativa.
Il percorso formativo è condotto dalla Dott.ssa Marta Trevisan, con un approccio che valorizza la riflessione critica e l’applicazione operativa delle competenze acquisite, in un contesto strutturato e professionalizzante.
Per dettagli sul programma e per l’iscrizione:Vai alla scheda del corso su ForMeeting
