Il coaching individuale prevede 8-10 sessioni, della durata di circa 1 ora e mezza ciascuno, con frequenza di 15-20 giorni. Quando il Coaching è richiesto da un’Azienda per un suo dipendente, è necessario fare in modo che vi sia un allineamento degli obiettivi da raggiungere fra il Committente (Azienda) ed il Coachee.
Logosme propone due strumenti fondamentali che facilitano questa fase:
- Utilizzo di uno strumento di assessment (test psicoattitudinale o 360 feedback) che, attraverso i suoi risultati, stimola l’autovalutazione e la consapevolezza del Coachee.
- Incontri triangolati in cui il Coach agisce come facilitatore nel far emergere le richieste e le offerte reciproche di Committente e Coachee, allineando gli obiettivi.