Assessment Center: tra metodo e pratica – al via il nuovo corso di formazione con crediti ECM L’Assessment Center è una metodologia strutturata utilizzata per valutare le competenze attraverso prove...
Assessment, Coaching e Formazione
Soluzioni per le risorse umane
Assessment di gruppo
Valutare le competenze relazionali e comunicative in un contesto di gruppo per identificare il potenziale e migliorare l’efficacia dei team.
Assessment individuale
Lo strumento ideale per valutare competenze e potenziale di singoli individui, garantendo riservatezza e precisione.
Formazione
Supporto nello sviluppo di conoscenze e competenze, garantendo l’applicazione pratica dei nuovi apprendimenti nella quotidianità lavorativa.
Team Coaching Sistemico
Migliorare l’efficacia dei team aumentando la consapevolezza sui processi interni e supportando l’obiettivo di miglioramento.
Coaching individuale
Sviluppo della leadership e delle competenze personali attraverso un percorso personalizzato di incontri individuali.
Emotional Smart
Programma per migliorare l’intelligenza emotiva, favorendo relazioni efficaci e una gestione consapevole delle emozioni.
Perché scegliere Logosme
Logosme supporta persone e aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi attraverso interventi su misura basati sulla psicologia del lavoro e l’approccio sistemico.
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Interventi personalizzati
Ogni progetto è creato ascoltando attentamente le necessità e gli obiettivi specifici dei clienti, garantendo soluzioni su misura.
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Competenze avanzate
Metodologie e tecniche avanzate provenienti dal modello cognitivo-comportamentale e ontologico-trasformazionale per un’efficacia comprovata.
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Approccio olistico
Integrazione di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, approccio sistemico e psicoterapia centrata sulle relazioni per risolvere le dinamiche organizzative.
“Quando un’organizzazione richiede una consulenza per i problemi di uno o più membri del sistema o nelle loro relazioni, dobbiamo rispondere a due domande:
1. Qual è il processo che li ha fatti comparire?
2. Come vengono mantenuti?
Un problema non è quasi mai espressione di un individuo o di una parte, ma la manifestazione delle dinamiche dell’organizzazione, che ha bisogno di mantenere un equilibrio omeostatico.”
Marta Trevisan – Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, Coach Professionista
Blog
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Strumenti della Psicoterapia Sistemica per la consulenza nelle Aziende a Conduzione Familiare
Le aziende a conduzione familiare rappresentano una componente essenziale dell’economia globale. Tuttavia, l’intreccio tra dinamiche familiari e processi aziendali può generare conflitti, difficoltà...
Cos’è LEGO® Serious Play® e a cosa serve?
LEGO® Serious Play® è una metodologia innovativa che stimola creatività e problem solving. Logosme la utilizza per migliorare strategia aziendale, team building e leadership, favorendo soluzioni efficaci e sostenibili.
Hanno scelto Logosme
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